• Sosyal Güvenlik Davaları; Ülke içinde yaşayan bireylerin doğumundan ölüm sonrasına kadar olan süreçleri içine alır. -iş kazasından ve meslek hastalıklarından kaynaklanan;

• Sosyal Güvenlik Davalarında yasal süreçlerin ve hükümlerin çok iyi bilinmesi, davanın sonucunu değiştirebilecek kadar önemli olduğunu belirtmek isteriz.

• Halk arasında sıklıkla kullanılan "İşinizi, işimiz gibi takip eder ve gereğini yerine getiririz" sözü bizim çalışma prensibimiz temelini oluşturmaktadır.

• Aldığımız davayı enine, boyuna detaylı bir şeklide inceleriz. Davalar; bilgi, belge ve deliller ile kazanılır. Şansa dava kazanılmaz.

• Sosyal Güvenlik Hukuku Davalarının İçinde;

• Hizmet tespiti davaları, ölüm aylığı bağlanması, iş kazası ve meslek hastalığı davaları, Emeklilik ve yaşlılık aylığı bağlanmasına ilişkin davalar,

• İş sözleşmesinin feshinin geçersizliğinin tespiti, ölüm aylığı bağlanmasına ilişkin davalar, iş kazası ve meslek hastalığı tespit davaları

• Kıdem tazminatı alacağı, İhbar tazminatı alacağı, Yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti alacağı davaları,

• Hafta tatili, bayram tatili ve genel tatil günlerinde çalışma ücreti alacağı davaları, Süreli iş sözleşmesinin feshi davaları

• Aşağıda maddeler halinde başlıklarını yazdığımız durumlar hakkında, dava avukatı eksik bilgiye sahip ise, bu davanın kaybedilmesi kaçınılmazdır.

• Emeklilik, yaşlılık ve ölüm aylığı bağlanmasına ilişkin davalar,

• iş kazası ve meslek hastalığı tespit davaları,

• Maddi tazminat davaları, Manevi tazminat davaları

• İş sözleşmesinin feshinin geçersizliğinin tespiti davaları,

• Kıdem tazminatı alacağı, İhbar tazminatı alacağı, Yıllık izin ücreti alacağı davaları, Fazla mesai ücreti alacağı davaları,

• Hafta tatili günü çalışma ücret alacağı, Bayram tatili günlerinde çalışma ücreti alacağı davaları, Genel tatil günlerinde çalışma ücreti alacağı davaları,